7、8月畢業季，也是社會新鮮人的求職旺季，外界預估今年7月失業率，可能會突破4%，比上個月多出0.09%，雖然畢業潮可能影響就業率，但各行各業普遍還是缺才，尤其又以飯店餐飲業最為嚴重，為了能夠更瞭解「90後」年輕人的想法，有飯店業者首創「一分鐘動履歷」，希望藉由求職者的影片，從中找到最適合的人選。
工作人員：「可以幫我們填一下履歷表嗎？」
找工作不再僅限於「紙本履歷」，現代新新人類有創意、有想法，為了因應時代潮流，飯店業者首創「一分鐘動履歷」。應徵者：「我是妤婕，我是馬來西亞人，我今年22歲。」
飯店人力主管：「不錯耶，她會講5種語言。」
影音履歷讓求職者能夠將自己，最具有優勢的一面表現出來，不過小心，一不注意也有可能造成反效果。飯店公關副總張筠：「火星文那種新興詞彙，你們接受嗎？我覺得可能看他，這個應徵的工作內容，如果說是可能，比如說是我們俱樂部，帶活動的團康人員，也許這些活潑的表現，就很受歡迎。」
飯店尋找「社會新鮮人」，預計應徵60名員工，不過隨著畢業旺季到來，工作相對也會比較難找，外界預估7月失業率，可能約為4.01%，比6月3.92%高出0.09%，不過勞動部表示，6月工作求供倍數是2.33倍，而且從今年2月以來，已經連5個月維持兩倍以上，代表景氣好轉，各行各業都展開搶人大戰，想要卡位的年輕人，只要做好萬全準備，就不怕喪失機會。
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