公務員有忠誠查核，接下來國軍部隊也要建立新的查核制度。根據最新一期的國防白皮書，國軍即將推動安全認證機制，未來要升任國軍重要職位，都必須通過忠誠考核才能晉升。國防部希望藉由安全制度建立，防止軍機外洩，但是這樣的做法引來退役將領批評說，忠誠考核的安全認證機制，會成為人事鬥爭的工具。
要晉升國軍要職，未來可能得先經過一番身家調查。根據最新一期國防報告書刊載，國軍將要推動忠誠查核工作，建立一個所謂安全認證機制。
報告書中指出，目前軍方正在推行強化保密安全的維護機制，鎖定的對象以高階軍事將領、情報人員、負責科技研發工作以及機敏單位人員。
這樣的安全認證機制，是仿照目前公務員的特殊查核以及美國的忠誠調查制度，具體做法就是由相關當事人自己填表自白。但是這樣的調查卻被批評多此一舉。
前作戰次長室執行官、國民黨立委當選人帥化民：「軍中裡面查核系統還不夠多嗎？政戰系統政三系統政四系統，然後單位自己的保防系統，這已經夠多了，它沒有一個客觀的標準程序，就會造成他要用的人，跟他不要用的人，一個藉口跟工具。」
講求保密防諜的國軍部隊，希望藉由安全認證制度，更加確保國家安全，對於批評，國防部聲明，建立安全認證是依法有據，目前還在規劃階段，對於可能成為排除異己的指控，國防部說，制度中已經設計了救濟程序，不會變成人事鬥爭的源頭。
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