南韓智慧型手機龍頭大廠「三星」，在巴西的工廠，也是三星全球25廠中，規模最大的廠，現在出現對母公司三星最嚴厲的千項指控，廠內員工發起「血淚工廠」的指控，多達1200項，包括每天超時工作最高15小時，曾連續工作最多27天沒休假，還有，在組裝平台前站著工作長達10個小時以上，巴西勞工部登門檢查，向三星索賠精神損失費1.08億美金，相當於台幣30億的天價，但這已經不是第一次，2011年同一個三星工廠就因為相同的問題，被巴西重罰過20萬美金，現在看來，罰款似乎沒有發揮制約的作用。
他叫勒斯沃爾都，3個月前，剛從待了4年的三星瑪瑙斯工廠離職，出面指控，他每天的組裝作業，一個班次長達15個小時，其中10小時得站著，而且他已經連續上班20天，沒休假。
三星瑪瑙斯工廠前員工勒斯沃爾都：「員工因為投訴被辭退是常有的事，因為一些小事，比如身體疼痛，需要解決私人問題，就可能被辭退，被辭退的員工離開時，也得不到任何補償。」
勒斯沃爾都工作的地點，就位於巴西的瑪瑙斯貿易區，生產的產品供應全拉丁美洲，三星在全球25間工廠當中，規模最大的工廠之一，全工廠5600名員工當中，去年1年內，就有2018名員工丟辭呈，因為罹患了慢性肌腱炎和滑囊炎等等，和過勞有關的疾病。
每位工人每天被強行要求，提高組裝速度，32秒內要裝好一支手機65秒內要組裝完畢一台電視機，曾有一名投訴的工人說，他一天就包裝了近3000支手機，當巴西的勞工部門上門檢查時，公司還把他們給藏起來。勒斯沃爾都：「當勞動部門視察工廠時，走廊裡不許停留，工廠方面，會把我們帶到屋子裡藏起來，我想是為了讓我們，無法接觸勞動部門，工廠不給工人，有接觸勞動部門的機會，也得不到任何補償。」
就在巴西勞工部登門檢查之後，祭出重罰1.08億美金，相當於台幣30億。央視駐巴西記者：「這次的事件中，巴西勞工部不只開出天價的罰單，還要求三星公司制定，每50分鐘休息10分鐘的制度，讓員工得以休息。」
遭到重罰，三星方面表示，會全力配合巴西政府，並且內部也會進行調查，身為世界上最大智慧型手機的製造商，相同的事件在巴西，不是第一次發生，2011年就曾因工作環境惡劣，被要求支付和解費用20萬美金，去年八月三星位於大陸廣西的代工廠，趴在生產線上午睡的，和吃飯的作業員，看起來連16歲都不到，疑似雇用大量童工，就連南韓三星員工也曾指控，工廠環境造成員工罹患癌症和白血病，而提出索賠的案例。
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