日前一家上市IC設計公司張姓總經理女秘書，控訴長期遭總經理性騷擾，因此罹患重度憂鬱症，但公司沒有妥善處理還資遣她已經違法，法院除了判決解僱無效之外，她也是職業災害，判公司須賠償10萬多元，而新北市就業歧視評議委員會也審定雇主違反性平法，另外裁處10萬元罰鍰。
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