現代社會快速變遷，許多工作內容也大有轉變，銀髮人才資源中心為了減少銀髮求職者對職務期待的落差，特別製作一系列一日工作短片，讓求職者更容易找到適合工作。
許多銀髮族因經濟因素或希望讓退休生活更豐富而決定重返職場，但卻可能因久離職場，對於目前職場生態並不了解，而錯過一些就業機會，或是就職後才發現工作內容與想像中有落差。
為了弭平求職者與職缺認知落差，勞動部勞動力發展署北基宜花金馬分署銀髮人才資源中心藉由訪查，並將求職民眾認知與實際工作內容差距較大的職缺，製作成一系列工作短片，盼加速求職民眾與企業媒合速度，減少民眾與企業對職缺期待的鴻溝磨合期，增加民眾就業穩定度。
銀髮中心表示，目前製作外場人員、房務人員、門市人員、居家照服員、大賣場營業員等求職者對職務期待與實際需求落差較大的前5名短片，短片運用縮時攝影技術，將職場一天的工作內容完整地濃縮成2分鐘影片，再搭配字幕解說，可輕易了解工作內容，讓有興趣的銀髮族可以做好求職前的準備工作。
銀髮中心也提到，影片將放置在銀髮資源網、銀髮中心臉書及YouTube頻道供求職民眾觀看，讓求職民眾能預先了解職務內容，找到適合的工作。（中央社）
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