日本微軟，今年8月試辦週休三日，沒想到成果驚人，儘管工作天數減少，生產力竟然還大增百分之40，還能省電，節省影印用紙，帶您了解。
主播：「你怎麼看，一個禮拜只要工作四天，我接受，我也是。」
說起週休三日，連主播都好羨慕，但現實生活中，真的有佛心企業，讓員工一個禮拜，只工作四天。
廣告片段：「透過將行為視覺化的方法，員工可以修正，並改善他們的工作風格。」
日本微軟今年八月，試辦週休三日計畫結果超驚人，調查顯示週休三日，不僅讓員工生產力，增加39.9%，公司用電量也減少了23.1%，甚至還能省下58.7%的影印用紙，微軟表示高達9成的員工表示很滿意。
日本民眾：「太棒了啊，太讓人羨慕了，很羨慕啊。」
其實2017年日本雅虎和UNIQLO等企業，就實施過週休三日以改善過勞現象，而美國也有越來越多企業，響應這項政策。
產業心理學家瑪汀：「這被稱為壓縮工時，所以取代一週工作5天，你實際上工作4天，但為了彌補這天，你得增加每日工時。」
但過去有些週休三日，是讓平日工作時數，增加到10小時，比較佛心的，則照樣每日工作8小時，無論哪一種，都讓員工有更多彈性時間，陪伴家人。
數位行銷協調員庫柏森：「得知禮拜五就能回家，陪我兒子我太太，感覺真的很棒。」
充分休息員工上班心情更好，目前微軟也表示不排除今年冬天，再次實施週休三日計畫，讓員工能在工作與生活之間，找到平衡。
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