作者：趙慶翔 TVBS「財經鈔能力」主持人兼財經記者
在現今的勞動市場中，勞退與勞保的提領方式成為了許多人退休規劃中的焦點。理財達人怪老子針對勞退6%自提及勞保年金的提領方式進行了深入分析，他認為，勞保應該越早領越好，勞退的自提6%也一定要提，才是最好的選擇。
許多人對於勞退6%的自提與勞保的區別感到困惑，尤其是在面對每月薪水扣6%是否值得一提的問題上，心情常常是既疑惑又痛苦。怪老子則指出，勞保和勞退其實有著本質上的不同，勞保屬於社會保險，而勞退則是企業為員工所設的退休金制度。雖然兩者有各自的功能與保障，但若想確保退休後的生活更為充裕，則需要自行補充一些額外的退休儲蓄，這時勞退6%的自提便成為一個選項。
在勞保的部分，怪老子解釋了如何選擇年金領取與一次性領取的問題。根據勞保年資的不同，若年資低於15年，領取的方式則為一次性領取。而年資超過15年的勞工則可以選擇年金領取，並且隨著提領年齡的不同，每月領取的金額也會有所調整。如果選擇提前領取年金，金額會受到一定的折扣；而延後領取則可以提高每月領取金額。
很多人擔心，勞保恐將在不久的將來破產，對此怪老子認為，雖然勞保的財務狀況有待改進，但政府必然會採取措施，避免勞保基金的破產，因為這將帶來重大社會風險。即便如此，勞工仍需關注勞保年金是否會有所調整，並且計算好自己是否適合延後領取或提早領取年金。
至於勞退方面，怪老子提到，勞退的自提6%其實是一項具有強制儲蓄功能的良好措施，不僅可以享有年化3.95%左右的穩定報酬，還能享有節稅的優惠。對於高收入者而言，勞退自提可減少其應納稅所得，從而節省所得稅，因此這項措施對於即將退休的人尤其具有吸引力。
怪老子強調，若距離退休較近，勞退自提6%無疑是一個能有效提高退休金的選項。而對於勞保年金的提領，年輕人應儘早了解勞保政策，並根據個人的需求選擇合適的提領方式。
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※ 本文章之所有內容，未經作者書面許可，不得以任何形式節錄、轉載或引用。
在現今的勞動市場中，勞退與勞保的提領方式成為了許多人退休規劃中的焦點。理財達人怪老子針對勞退6%自提及勞保年金的提領方式進行了深入分析，他認為，勞保應該越早領越好，勞退的自提6%也一定要提，才是最好的選擇。
許多人對於勞退6%的自提與勞保的區別感到困惑，尤其是在面對每月薪水扣6%是否值得一提的問題上，心情常常是既疑惑又痛苦。怪老子則指出，勞保和勞退其實有著本質上的不同，勞保屬於社會保險，而勞退則是企業為員工所設的退休金制度。雖然兩者有各自的功能與保障，但若想確保退休後的生活更為充裕，則需要自行補充一些額外的退休儲蓄，這時勞退6%的自提便成為一個選項。
在勞保的部分，怪老子解釋了如何選擇年金領取與一次性領取的問題。根據勞保年資的不同，若年資低於15年，領取的方式則為一次性領取。而年資超過15年的勞工則可以選擇年金領取，並且隨著提領年齡的不同，每月領取的金額也會有所調整。如果選擇提前領取年金，金額會受到一定的折扣；而延後領取則可以提高每月領取金額。
很多人擔心，勞保恐將在不久的將來破產，對此怪老子認為，雖然勞保的財務狀況有待改進，但政府必然會採取措施，避免勞保基金的破產，因為這將帶來重大社會風險。即便如此，勞工仍需關注勞保年金是否會有所調整，並且計算好自己是否適合延後領取或提早領取年金。
至於勞退方面，怪老子提到，勞退的自提6%其實是一項具有強制儲蓄功能的良好措施，不僅可以享有年化3.95%左右的穩定報酬，還能享有節稅的優惠。對於高收入者而言，勞退自提可減少其應納稅所得，從而節省所得稅，因此這項措施對於即將退休的人尤其具有吸引力。
怪老子強調，若距離退休較近，勞退自提6%無疑是一個能有效提高退休金的選項。而對於勞保年金的提領，年輕人應儘早了解勞保政策，並根據個人的需求選擇合適的提領方式。
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