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疫情影響鬧船員荒 陽明董事長:人才需求沒有上限

責任編輯 吳家瑜 報導
發佈時間:2022/05/04 18:51
最後更新時間:2022/05/04 18:51
陽明海運積極招募人才。(圖/陽明海運提供)
陽明海運積極招募人才。(圖/陽明海運提供)

近年航運市況熱絡,陽明董事長鄭貞茂今天受訪時表示,COVID-19疫情加劇海運人才荒的現象,當前海事人員「極度缺乏」。至於需要招募多少人力才夠,鄭貞茂說,「沒有上限」。

台北市輪船同業工會今天舉行第18屆第一次會員大會,共選出27名常務理事及9席監事,並將於下週推選理事長。

 

鄭貞茂今天接受媒體聯訪時表示,船員本就「極度缺乏」,近年全球興起的離岸風電產業又吸走不少人才,且當前國內疫情蔓延,一人確診整批船員就要隔離,加劇人手不足的情況。

他指出,陽明今年還有5艘1.1萬TEU級新船要下水,且隨著船隊持續擴張、型態逐漸改變,對專業船員的需求增加,所以招募人才是陽明當前的重要目標,而且人數「沒有上限」,而為了解決相關問題,陽明已開始跟海事學校合作進行培訓計畫。

至於貨櫃市況,鄭貞茂以「產能吃緊」形容,並提到美國塞港問題正在緩解中,航運業前景看好。
 

最新一期上海集裝箱出口指數(SCFI)雖然進入連15週下跌,但跌幅開始收斂,遠東至美西航線開始上漲。貨攬業者捷迅認為,待中國五一長假結束後復工,航運將有望迎來一波出貨潮,加上第3季為海運旺季,今年航運業獲利應有望維持正成長。(中央社)
 

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#陽明#陽明海運#航運#人才荒#海運

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