學有專精的大學教授能不能擔任公司的常務董事？近年有多件類似爭議，較著名的是台北商業大學教授黃耀輝擔任第一銀行常務董事，被北商大否決，不同意黃出任一銀常務董事。黃打官司請求法院評評理。法院認定在董事會休會期間，董事長可隨時召集常務董事開會，會妨礙教學，判決黃敗訴。
當常董學更多，每周花只花3小時
黃耀輝是台北商業大學財政稅務系教授，2012年7月被第一金融控股公司指派為旗下第一銀行獨立董事，在董事會又獲推選為常務董事。台北商業大學則以黃可以擔任一銀獨立董事，擔任常務董事不符合公立學校專任教師兼職原則的規定，不同意黃出任常務董事。黃不服提申訴，都被駁回，再提行政訴訟。
黃耀輝提告主張，學有專精的教師兼任產業界董事，除了符合產學精神，也兼顧社會服務，他擔任一銀獨立董事並兼任常務董事不會影響教學，反而每周只要花3個小時，就能參與銀行的重大決策，學到更多實務經驗，再將經驗內化為知識教給學生，因此得到傑出教師獎。他強調，兼職每周只花3小時，遠低於教育部規定的8小時，不會影響教學與研究品質。
常董勤開會，影響教學
台北商業大學則指出，為了配合強化公司治理所引進的獨立董事制度，教育部才開放讓公立大學教師可以擔任公司獨立董事。常務董事則在董事會休會期間，需聽令於董事長隨時召集開會，討論或制定公司重大事項，會影響教學本業，教育部因此規定教師不能擔任常務董事。
台北高等行政法院審理指出，依教育部的公立學校教師兼職原則規定，不包括常務董事；公司法規定，董事會休會期間，董事長得隨時召集過半數常務董事，討論公司決策。即代表常務董事有「經常執行」董事會職權的可能，因為是不定期、隨時開會，自然會影響教學本職，在4月7日判決黃耀輝敗訴。本案黃可再提出上訴。
示意圖／非當是畫面／ShutterStock
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