上億培訓費「無法」討 勞乃成未來退休俸照領
- 發佈時間：2015.04.07 21:37
- 最後更新時間：2016.05.16 07:06
- 最後更新時間：2016.05.16 07:06
<html> <head></head> <body> <img border="0" height="480" src="img/FILE_DB/newsphoto/show0709@tvbs.com.tw/201504/20150407223854881.jpg" width="640px" /> <br /> <br /> 勞乃成事件越滾越大。甚至國防部長高廣圻今天親自參加記者會表示歉意，強調一定會查到底！只不過國軍亂象，越查越離譜，勞乃成的長官601旅旅長簡聰淵，也被發現在今年2月同樣接待了「阿帕契參觀團」。違法狀況接二連三，但國防部坦言以現行法令來看，勞乃成的退休俸、培訓費，基本上都不會有影響。 <br /> <br /> <br /> 記者VS.國防部長高廣圻：「部長有沒有向總統自請處分？我是政務官，我會負我應該負的責任。」 <br /> <br /> 阿帕契懲處案越滾越大，就連國防部部長都被質疑會不會自請處份，因為當事人勞乃成被記2大過調離現職，但601旅旅長簡聰淵同樣也被挖出今年2月，私帶親友團觀賞阿帕契，高層責任火越燒越大，但過去花了上億培訓費，已經拿不回來。 <br /> <br /> 國防部人事參謀次長徐衍璞：「因為勞乃成他是接受軍售訓練，而且他也服，他該服的役期，所以在目前是沒有這麼一個賠償辦法，但是我們會再做一個檢討。」 <br /> <br /> 尖端科技軍事雜誌社長畢中和：「現行法律我們是沒有辦法跟他(勞乃成)要回來的，像航空公司培訓一個民航機機師，它是可以要求賠償，但是我們軍人受訓，目前來講還沒有一個法律條文很嚴格規定。」 <br /> <br /> 種子教官培訓費無法收回，軍事專家說，除非是軍校學生在培訓期間出問題，或者是勞乃成在學開阿帕契過程中有重大疏失，才有辦法強制賠錢，以現行法律來看，甚至他的退休金也能夠照領。 <br /> <br /> 國防部人事參謀次長徐衍璞：「根據最後司法調查，司法裁定的結果，那我們會非常審慎。」 <br /> <br /> 跟著規定走，代表勞乃成未來退伍錢照樣可以拿，因為根據軍士官服役條例，除非犯內亂、外患或貪污罪不得緩刑或者被「撤職」，才會取消退休金，儘管他被罰2大過列入汰除名單，薪水該拿的不會有變化，但國軍出問題接二連三，到底是個案還是處罰不夠嚴厲。 <br /> <br /> 尖端科技軍事雜誌社長畢中和：「政戰人員不能把你怎麼樣的時候，你就在下面偷雞摸狗，幹一些事情，如果在道德上面沒有把它提升，這個部隊就不是一個所謂的正義之師，教育官兵我們講說這個憂患意識上面，這個觀念上面他會淡化，確實是對國軍來講，在戰備訓練上會造成一定影響。」 <br /> <br /> 退休將軍認為，犯了錯該罰但不要無限上綱，國軍真正最麻煩的是私領域道德問題，不是處罰就能解決。 <br /> <br /> 陸軍退伍少將李界佳：「他得到權力，位置越高之後，行政裁量權就越擴大，自我約束要比管理或者是上級對他的指責，自我要求會來得更好。」 <br /> <br /> 尖端科技軍事雜誌社長畢中和：「當上尉要進階到校級軍官的時候，是一個很大一個門檻，就會變成說這個某一個人得到長官賞識，或是他的父親是什麼，對他是有幫助的，這是不能否認的。」 <br /> <br /> 台灣兵力從上百萬裁減到20萬，想升官有本事已經不夠用，軍中「關係」文化經年累月，不能說的秘密，有沒有辦法改，外界睜大雙眼。 <br /> <br /> <img border="0" height="480" src="img/FILE_DB/newsphoto/show0709@tvbs.com.tw/201504/20150407223857184.jpg" width="640px" /> <br /> <br /> <img border="0" height="480" src="img/FILE_DB/newsphoto/show0709@tvbs.com.tw/201504/20150407223859228.jpg" width="640px" /> <br /> <br /> <img border="0" height="480" src="img/FILE_DB/newsphoto/show0709@tvbs.com.tw/201504/20150407223901387.jpg" width="640px" /> <br /> <br /> <iframe allowfullscreen="" frameborder="0" height="360" src="//www.youtube.com/embed/5sncmZ9a1VQ" width="640"></iframe> </body> </html>