在金融海嘯後，身為亞洲金融中心的香港深受其害，很多職缺頓時少了一半，當地很多年輕人想兼顧理想，卻又發現工作難找，於是過去一般人認為很草莓的求職觀，有了改變，這群Y世代的年輕人，佔香港人口的23%之多，到底他們對工作的看法是如何呢？一起來看。
面對工作，香港Y世代有自己的一套！香港民眾宇軒：「我覺得這個工作好沉悶，自己的經濟好，就辭掉工作。」
香港民眾Ceci：「之前做過20多份不同的兼職。」
Y世代這個詞其實源自美國，泛指1976到1990年出生的人，這樣的年齡界定，全球沒有公認標準，但肯定的是，生在資訊爆炸年代的這群人，在香港有30萬，佔人口的23%。香港模特兒經紀人大衛：「現在年輕人真的不夠果斷，欠了這樣，其實很簡單，說明天見面，好的，今天約定什麼時間好不好，不好，明天起床才致電給我吧。」
香港Y世代：「想要一份怎樣的工作，最好可以服務社會，工資高但是又不用太辛勞。」
薪水高、工時短、要有挑戰性、也要有滿足感，這是過去Y世代普遍的求職態度，但08年金融海嘯後，職缺腰斬，求職不順讓他們遇到人生的第一道風浪！27歲的宇軒，第一份工作不滿一年就辭職，發現工作不好找，態度於是改變。香港民眾宇軒：「(當時)後來越來越不認真，有時上班路途遙遠，那時又覺得工資不是太理想，將來找到工作，不要像以前一樣，要珍惜工作。」
社會給他們上了一課，但香港Y世代認定的成功路還是跟上一代不同，沒有家庭負擔，讓他們有空間、有可能性，用創意來賺錢。Kevin五年前跟另兩位朋友，每人付2000港幣、合台幣7400多，開網頁設計公司。
香港民眾凱文：「上載相片，創作一些相片，再做了一些程式，放上去祭祀。」
而22歲的Ceci，喜歡收藏小玩意，未來想開一家時裝店。香港民眾Ceci：「創意每個年代都有，但是可能以前的年代，創意不是太賣錢，我們現在這一代人很幸福。」
有興趣，才願意投注心力，踏入社會的香港Y世代，無論長輩認不認同，在矛盾中，一步步走出自己的路！
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