創業第一年的新公司，員工最多可以領到20個月年薪，怎麼辦到？因為他們看到智慧型手機未來跌價速度相當快，於是就研發週邊產品，鎖定可以無線傳輸的儲存器，一個月在日本就可以賣掉5到6萬台。
筆電、平板、手機，三個都不同，卻都可以從這個小小的方盒子分享照片、影片等各種資訊，這是「無線儲存傳輸器」，讓這家公司，在創業第一年，員工年薪就領到「20個月」。
記者：「2013年終(實指『年薪』)，也會到達20個月嗎？」立達國際電子資深副總汪中權：「我們一定會到達這個位子。」記者：「20個月嗎？」汪中權：「應該一定會，因為我們獲利都一直成長，所以應該會，智慧型手機一定低價化，我們看到就是發現說，要補足智慧型手機不足的地方，我們智慧型手機周邊，就是朝這方向走。」
專攻研發的副總，原先在宏達電服務，看到「周邊裝置」商機比智慧型手機還要大，因為跌價速度不會像手機這麼快，目前公司產品毛利，最高可以到25%，和一般電子代工廠才4%到5%，高出許多，因為他們很注重「通路」。
立達國際電子協理張希氾：「iPhone本身是一個比較缺乏擴充性的產品，所以我們這個東西，等於是讓iPhone如虎添翼，所以當時推出，iPhone搭配無線傳輸儲存器賣。」記者：「日本市場反應如何。」張希氾：「非常好，我們目前產品銷售量在日本是最好的，我們目前(在日本)，一個月可以50-60K(5-6萬台)。」
不只把獲利的20%，放再研發，還拿出20%來打通路，才能大量鋪貨，賣出去，讓才成立4年的新公司，員工年薪卻能繼續上看20個月目標。
