雲林一名男子，因公受傷在家休養兩個月，因為不想被扣薪水，即使右腳骨折還沒好，還是忍痛上班，但職務從包裝部門，調到停車場，朋友看不下去，拍下他斷腳指揮的畫面PO上網，結果公司突然解雇男子，他一時情緒失控，跑回公司自殘，勞工局表示，員工如果因公受傷，可領兩年全薪，如果以事假扣員工薪水，就已違法，解雇糾紛還必須調查。
男子拄著柺杖，站在停車場中央，他右腳骨折包了起來，忍痛指揮遊客停放車輛，但明明腳已經受傷，怎麼還得負責交通指揮，朋友看不下去，拍照PO上網。
傷者朋友：「我自己看不過去，就自己幫他PO網，結果他們公司說，我朋友指使我做這件事，然後就說我朋友影響商譽，就這樣把他辭退。」
受傷男子突然被解聘，心急之下，跑回公司，還拿出摺疊刀自殘。警方：「你聽我說，大家都在這，你有什麼事情就講，我們幫你處理好嗎。」
男子在店裡和老闆以及警方僵持了一個小時，最後被制伏，但身上已經多處是傷，醫護人員趕緊將他抬上擔架，送醫治療。雇主：「叫他坐著幫我們交通指揮，並且幫我們看一下我們後場的車輛，而不是叫這位員工全程幫我們停車場管控。」
原來5月初這名男子因公受傷，當時他回家休養了2個月，不是請病假，因此被扣半薪，兩個月分別只領到一萬多元的薪水，為了生活，他急著回來工作，職務卻從原本的包裝被調到停車場，腳斷了還要站著指揮，沒想到朋友打抱不平，反而害他被辭退。
雲林縣勞工處表示，依照勞基法第59條，員工因公受傷，兩年內如果無法工作，都能支領全薪，這起事件，業者如果以事假扣受傷員工薪水，已經違法。
◎珍惜生命，請撥打1995
◤Blueseeds永續生活◢
