國立臺南大學附屬啟聰學校（簡稱南聰）再爆重大性平醜聞！國立臺南大學附屬啟聰學校過去曾發生 164 件疑似性侵害及性騷擾事件，近日再有一名男教師遭爆利用職務之便，與校內一名未成年且家庭弱勢的障礙學生發展不當情感關係。事發後校方高層不僅未依法通報，甚至涉嫌「私設小組」試圖壓下案件，更出現串證、變造公文書等離譜行徑。監察院日前審查通過監委王幼玲、田秋堇所提之彈劾案，將時任輔導主任黃法川、前學務主任郭勇佐移送懲戒法院審理。
受害學生求助 校方竟定調「親師生衝突」
人本教育基金會提到，該名受害學生當初曾傳訊息向校方主管求助，指控「可以不要給他當老師嗎？」、「你想得到的，他都有跟我做了」。時任教務主任陳杉吉將訊息傳給學務主任郭勇佐、輔導主任黃法川及校長陳秀雅等人手中，校方已掌握足夠資訊，依法理應立即啟動性平事件處理程序。監院查出私設會議、偽造文書 移送地檢署偵辦
監察院彈劾案文指出，黃法川明知不可私設處理機制，卻仍建議校長召開「校園危機處理小組會議」，將嚴重性平事件定調為「社群軟體惡意散播不當言論」，甚至同意部屬以「回校拿資料」為由約學生私下調查，涉及隱匿、串證及湮滅證據。此外，教育部調查發現，該次會議紀錄產製過程與實際討論內容嚴重不符，涉嫌製作不實會議紀錄及行使變造公文書，教育部已於今（2026）年 4 月函請臺灣臺南地方檢察署偵辦。而郭勇佐後續升任校長並擔任性平會主委期間，身為事件當事人卻未依法迴避，導致性平會調查程序出現重大瑕疵。
人本基金會痛批：14年前相同班底 「重複違法模式」
對此，人本教育基金會隨後發聲強烈譴責，指出南聰 14 年前就曾爆發大規模性平事件，當時被揭發包庇、吃案的人員不但沒有離開教育現場，反而一路高升掌握校園大權，如今竟「重演 14 年前的吃案招數」。人本基金會質疑，當年遭彈劾、違法未通報的相關人員，事後竟升任主任與校長，導致「違法失職的人沒被處理，14 年後相同的人在同一所學校再次重複違法」，呼籲主管機關與司法單位切勿再輕放，必須嚴加追究責任，絕不能讓悲劇一再重演。
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