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老師過勞死、吹哨者遭霸凌! 監察院通過糾舉琉球國中校長

記者 宋佳娟 葉奉達 / 攝影 張立陵 / 責任編輯 新聞中心 報導
發佈時間:2025/12/23 11:19
最後更新時間:2025/12/23 13:57

屏東縣琉球國中蘇姓校長,遭監察院糾舉「不適任校長職務」,起因是2021年,一名代理教師過勞死,有學校老師出庭作證,卻被校長「職場霸凌」,縣府今年認定霸凌成立,監察院審查通過提案。校長出面回應,「事實勝於雄辯」已委請律師申訴。

事件起因於2021年屏東琉球國中一名代理教師在宿舍過世,經法院判決認定為過勞身亡。(圖/TVBS)

 

事件起因於2021年屏東琉球國中一名代理教師在宿舍過世,經法院判決認定為過勞身亡。後續有學校教師出庭作證,卻因此成為箭靶,遭到校長職場霸凌。全教總理事長侯俊良表示,教師過勞的狀況代表學校已經有問題,而勇於揭發的教師卻被校長如此對待,而這位校長仍持續在現場。

學校老師出庭作證,卻被校長「職場霸凌」,縣府今年認定霸凌成立,監察院審查通過提案。(圖/翻攝國中臉書)


 
屏教產監事吳婉鈴指出,該校的阿邦老師勇敢出庭作證,卻換來蘇校長無情的報復。她表示蘇校長在公開場合抹黑證人做偽證,並濫用校事會議制度,對阿邦老師進行針對性的打壓。

曾有教師在社群平台指控,校長非常在意教師是否準時到校,要求教師7:30到校。(圖/翻攝Threads_)


蘇姓校長爭議不斷,曾有教師在社群平台指控,校長非常在意教師是否準時到校,要求教師7:30到校。然而從本島出發搭乘最早一班7:00的船,最快也要7:35才能到達。校長甚至會調閱監視器查看教師是否遲到,還要求每週至少住校2天。監察院報告指出,校長危害教師及學生權益至今,有重大管理失當和違失,有急速處分、調離現職的必要。

對於這些指控,蘇姓校長回應表示「事實勝於雄辯」,霸凌案的部分他已委請律師提出申訴,他會捍衛自己的名聲。他澄清,要求7:30到校是從前任校長就已實施的規定,而每週住校2天則只是「個人期望」,不會有懲處。但針對職場霸凌,他反控是教師做偽證。屏東縣府表示,已啟動不適任校長程序審議。
 
 

《TVBS》提醒您:
◎反校園霸凌專線:1953
◎反職場霸凌專線:1955
◎法律扶助基金會:(02)412-8518



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