高雄一間知名連鎖泡芙店，遭民眾踢爆，兼職工讀生時薪竟然只有80元，遠比勞資法規定的，每小時基本薪資103元低了23元，而且就連勞保都沒投保，高雄市勞工局介入調查。
店才剛開門，戴著帽子的員工，忙著把奶油填進擠花袋，在鐵盤上擠出一圈圈金黃奶油餡，製作泡芙，這家知名泡芙連鎖店，在高雄百貨公司內擁有高人氣，但現在卻爆出，有人應徵兼職工讀生，1個小時起薪卻只有80元，遠比勞基法規定基本薪資每小時103元低很多。
優達客食品有限公司主管林小姐：「因為以前我們就是想說，他的時薪80，但是他可以領獎金，可以領到100至105，我們現在就是把獎金制廢除，都改成103這樣。」
雖然業者趕緊強調是採獎金制度，但也坦承有疏失，而不只薪水過低，有沒有投保也有爭議。記者：「那你們工讀生現在有勞健保了嗎？有了是不是，什麼時候改的？」泡芙店員工：「這是公司的內部作業，不知道。」
泡芙店員工推說不清楚，其實根據勞基法規定，5人以上就應該要投勞保，而泡芙店單店正職員工和工讀生，基本都有5人，但業者認為工讀生來來去去，就沒加保勞保，已經違法，目前高雄市勞工局介入輔導業者，要求限期改善。
至於工讀薪資過低的爭議，目前勞工局也在調查，若有違法，將開罰2到30萬，原本賣泡芙在業界闖出名號，如今卻因為薪水問題，掀起波瀾。
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