新北市板橋區某明星國中校長因傾聽孩子聲音而獲得師鐸獎，但近日卻被指控霸凌代理教師恩恩（化名）。恩恩因校長的言語霸凌而提出申訴，歷經4個月的調查過程，不僅身心俱疲，校長過去的同事也指控她喜怒不定，時常責罵老師，導致同事們身心受創。新北市議員黃淑君表示收到多位老師陳情，呼籲教育局迅速介入調查。校長回應曾向老師致歉，並已調整溝通方式。教育局則已組成調查小組，對校長進行行政懲處。
代理教師恩恩向《CTWANT》透露，去年8月剛到校報到時，在開學前的校務會議開始前，同事們都因久不見彼此而相互寒暄，她也與其他老師們微笑致意，校長卻突然發飆，點名她「可以不要再講話了嗎，否則就請你出去」。會議結束後，校長把恩恩叫進辦公室，理由竟是「我還沒罵夠你呀」，言語中再次指責恩恩「大膽」、「囂張」。恩恩說：「我聽了很錯愕，完全不知道自己做錯了什麼。」還說為了保住工作，得知懷孕後也不敢生，被迫做了人工流產。
恩恩表示，校長經常藉故把老師叫進辦公室，用言語羞辱、咆哮的方式責備老師。恩恩說：「我們真的很怕被叫進辦公室，因為根本不知道自己犯了什麼錯，就算沒做錯事，也難逃被罵。」年9月，恩恩忍無可忍提出申訴，歷經4個月的調查，身心俱疲。恩恩說：「那段期間我的身心狀態很差，甚至懷疑自己到底做錯了什麼，才會受到這樣的對待。」
據了解，校長過去的同事也都曾受到她喜怒無常的對待。一名曾與她共事的老師透露：「她做事很衝動，常常無故對老師發脾氣，大聲責罵，導致許多同仁身心都受到傷害。」新北市議員黃淑君向《鏡週刊》表示，不只一位老師向她反映該校長的問題，她手上有3、4位老師的陳情，陳情人皆為該校長在歷屆任期內的同事，若再加上與恩恩同校的老師，受害人至少有5、6位。黃淑君呼籲：「教育局應該迅速介入調查還原事件真相。」
對此，該校長回應，今年的確與該老師在溝通時出現情緒激動問題，事後曾向老師致歉都不被接受，而她任教多年，把代理老師都當作家人般照顧，對自己的溝通方式也已進行調整，未來也會持續努力調整改善領導溝通模式。
新北市教育局表示，因該校長情緒管控不佳，致學校聲譽受損，已行政懲處小過一支並向該師表達歉意，調查報告也已於16日正式通知陳情人。教育局強調，未來也會持續努力調整改善領導溝通模式。
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