駐泰國代表處前代表莊碩漢2022年6月就職，去年6月就因個人因素「請辭獲准」，任職不到一年。根據監察院彈劾文得知，原來莊在執行公務期間，因緊握女部屬的手，還要求對方到他房間討論公務，涉嫌性騷擾而被彈劾。懲戒法院審理後，第一審判莊撤職，停止任用2年，併罰款30萬元。可上訴。
彈劾文指出，莊碩漢於2022年12月3日至6日出差期間，違反女部屬意願，在車內緊握她的手約15至20分鐘，不但稱她「很可愛」；另要求女部屬到房間討論公務，有言語及肢體等性騷擾行為。女部屬礙於莊碩漢權勢不敢伸張。
莊男坦承曾因手冷，找女部屬「握手取暖」，也曾要求女部屬到房間修改致詞稿，但否認性騷擾。
監察院認為，莊碩漢身為機關高階主管及駐外人員，代表國家，本應嚴守行政倫理，謹慎端正言行舉止，避免男女同仁共處、碰觸對方身體部位，以莊重公務形象，具體實踐並捍衛性別平等精神，其竟未能嚴守分際，戕害政府機關形象，已符合《性別工作平等法》性騷擾定義，違失情節重大，實不容姑息，故彈劾並移送懲戒法院。
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