台鐵長期虧損，卻花錢招待「模範員工」，用公假出國玩，事實上，台鐵獎勵模範員工行之有年，今年招待59位模範員工到北海道5日遊，另外還有工作人員陪同，獎勵員工或許無可厚非，但台鐵先前才爆出花酒弊案，甚至普悠瑪來台時，因為車寬一度卡月台，這些被懲處單位，竟然也有人在獎勵名單裡，公正性令人質疑。
台鐵員工到北海道5天4夜遊，花納稅人的錢，總共有59位模範員工，和28位工作人員，4月21日出發到北海道玩，不只模範員工，其中20位工作人員也搭便車被招待，以一人團費2萬6來算，等於台鐵買單207萬，參訪期間以「公假」來算，等於是「請你」出去玩。
慰勞員工或許無可厚非，但爭議點在於名單裡，甚至包含疏失單位，像是惹出「花酒弊案」的台中工務段，以及普悠瑪進站，因為寬度過大卡在月台，工務處事後遭懲處，明明出包，卻還能出國玩，名單的公正性令人質疑。
台鐵工會秘書長潘鴻麟：「不能因為某一部分有問題，然後其他人也受到牽連，他們在工作崗位上表現的非常好，也不能因為有別人的問題，就讓他不能接受表揚，或是怎麼樣。」
對於出國遭質疑，台鐵工會強調，選上模範員工並不容易，基本要服務滿5年，3年內，不能有懲處紀錄，考績也要甲等，14000名員工中只選出66人，目的是希望大家都能出國走走，放棄的7位員工，改領3000元獎勵金。
台鐵工會秘書長潘鴻麟：「台鐵虧損的原因非常非常複雜，不能把責任歸給員工，說因為你虧損，然後你就不能辦這種表揚活動。」
事實上，模範勞工旅遊至少20年，部分民眾反映，台鐵火車常誤點，內部問題一堆，用公費招待出國玩，難免觀感不佳。
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