IBM公司一名20多年資歷的業務經理，多年前內部轉調時，遇上人事凍結，由於原職位已經有人替補，他留職停薪最後還被資遣，他兩度告上法院勝訴，獲賠1千多萬。而IBM公司則回應，針對他的訴求，已經做出合法合理的安排，也會再上訴和法院提出說明。
付出了20年光陰卻因為意外被解雇，56歲的高先生30歲就進入台灣IBM當系統工程師，後來轉調業務單位升為主管，還曾獲選台灣100MVP最有價值經理人，最後成為業務經理時月入30多萬，本來還要繼續高升卻意外丟了金飯碗。
前IBM業務經理高啓輔：「因為人事凍結的關係，我轉到軟體部門的這件事情就停止了，但是因為我原本的位子，已經有人頂替了就回不去，所以就在2016年被迫留職停薪一年。」
他只好辦理長達1年即便頻頻催促，期滿時還是沒有職位給他，而IBM公司規定留職停薪期滿，若沒有適當職位視同自願離職，讓他無法接受告上法院，原本一審敗訴但二審卻逆轉，最高院認為公司規定違反憲法保障的工作權，判賠4年薪資近900萬元還得復職，但後來雙方對新職位沒有共識他又被公司資遣，第二次訴諸法庭他又勝訴，IBM依判決發70個月薪水加年終獎金共1155萬。
前IBM業務經理高啓輔：「小蝦米戰勝大鯨魚，當你決定要打這場仗的時候，它本來就是一件傻事，是一件蠢事是一件不可能的事，IBM公司是非常有制度的一家公司，但也因為這些制度這些訓練這些磨練，讓我培養了堅強的意志力，讓我得以奮戰到底走到今天這一步。」
IBM公關部經理Kate：「關於高先生的訴求，IBM公司已經盡力做了一切，合法合理的安排，針對相關的質疑指控，IBM會依法向法院提出主張和說明。」
IBM公司回應針對判決會繼續上訴，而高先生的訴求也會盡力以合理的方式安排，但高先生說他隨時能回去並肩作戰，就算要走也希望是光榮的走，如今和付出了20年的公司對簿公堂，難免有點心酸。
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