IBM公司一名20多年資歷的業務經理,多年前內部轉調時,遇上人事凍結,由於原職位已經有人替補,他留職停薪最後還被資遣,他兩度告上法院勝訴,獲賠1千多萬。而IBM公司則回應,針對他的訴求,已經做出合法合理的安排,也會再上訴和法院提出說明。
付出了20年光陰卻因為意外被解雇,56歲的高先生30歲就進入台灣IBM當系統工程師,後來轉調業務單位升為主管,還曾獲選台灣100MVP最有價值經理人,最後成為業務經理時月入30多萬,本來還要繼續高升卻意外丟了金飯碗。
前IBM業務經理高啓輔:「因為人事凍結的關係,我轉到軟體部門的這件事情就停止了,但是因為我原本的位子,已經有人頂替了就回不去,所以就在2016年被迫留職停薪一年。」
他只好辦理長達1年即便頻頻催促,期滿時還是沒有職位給他,而IBM公司規定留職停薪期滿,若沒有適當職位視同自願離職,讓他無法接受告上法院,原本一審敗訴但二審卻逆轉,最高院認為公司規定違反憲法保障的工作權,判賠4年薪資近900萬元還得復職,但後來雙方對新職位沒有共識他又被公司資遣,第二次訴諸法庭他又勝訴,IBM依判決發70個月薪水加年終獎金共1155萬。
前IBM業務經理高啓輔:「小蝦米戰勝大鯨魚,當你決定要打這場仗的時候,它本來就是一件傻事,是一件蠢事是一件不可能的事,IBM公司是非常有制度的一家公司,但也因為這些制度這些訓練這些磨練,讓我培養了堅強的意志力,讓我得以奮戰到底走到今天這一步。」
IBM公關部經理Kate:「關於高先生的訴求,IBM公司已經盡力做了一切,合法合理的安排,針對相關的質疑指控,IBM會依法向法院提出主張和說明。」
IBM公司回應針對判決會繼續上訴,而高先生的訴求也會盡力以合理的方式安排,但高先生說他隨時能回去並肩作戰,就算要走也希望是光榮的走,如今和付出了20年的公司對簿公堂,難免有點心酸。
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