彰化一名人力派遣員郭小姐，分配巡視彰化YOUBIKE站區，8月8日工作時，被野蜂叮了，小傷口演變成蜂窩性組織炎，她指控公司，沒有醫療照護，自掏腰包付2萬多醫療費用，還被退出工作群組。公司表示他們有高額團保，有單據的都能給付，不過勞工局調查，雇主違規，沒有立即給予職災醫療照護，可開罰2萬到100萬。
當事人郭小姐：「他把我踢出去以後，然後也把我的班表全部砍掉，變成我是…沒有班表，然後也什麼都不知道這樣，(後續都沒有被派工了)是對。」
她是派遣公司人員，分派到彰化的YOUBIKE站區工作。8月8日在員林演藝廳巡視單車柱的時候，被蜂叮了，當時搭救護車送急診。小傷口演變成蜂窩性組織炎，醫院來來回回跑了二三十趟，10月7日清創手術，醫療費總共花了兩萬多，自己出錢。而且早在8月27日，被退出了LINE的工作群組，也沒有她的班表。
縣政府勞工處副處長何俊昇：「雇主這邊的確對於職災部分是有缺失，醫療費沒有立即給付的部分，行政處分的部分會在2萬到100萬。」
郭小姐是由「立福人事顧問公司」派遺執行「運點科技公司」的工作，工作期間螫傷，沒有職災醫療照護，還丟了工作嗎？她投訴勞工局討公道。
立福人力派遣公司董事長李中：「我們還額外保了高額的團保，她拍照所有的收據只要是她拍的，不管是什麼我們都一律付帳。」
運點科技彰化營運經理馬志成：「工作群組是在佈達一些工作內容，該員她已經需要休養，有在線工作的才進這個群組裡面。」
郭小姐是臨時工，領的是基本時薪，有班派遣才有工作，這場職災糾紛之後，也沒被列入排班名單，她擔心也形同被解雇。
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