去年底延續到今年的金融海嘯，讓很多企業應聲倒地！沒有生意，只好關廠遣散員工，經過1年的慘澹經營，TVBS的顧名儀和張志旻，這次走訪台商聚集的廣東東莞，觀察到許多企業急單湧入，有景氣好轉的趨勢，而這場風暴受創最嚴重的歐美市場還是大幅萎縮，經營大陸內需市場成為企業的首要目標；不過，企業的難題又來了，生意上門，工廠的工人卻招不滿，您一定會問，當初被遣散的員工去哪裡了？不是失業問題很嚴重嗎？現在有工作可以做，為什麼企業招人還是這麼困難呢？這中間的種種原因，我們帶您來了解。
TVBS記者顧名儀：「東莞的人才招募中心，這個地方你不要看它人潮洶湧，每個人在找工作。」
景氣回春，急單湧入，不管公司規模大小，都急著要人。台籍幹部蘇先生：「我們還在成長中，所以現在急需要一些人才，我們還在成長中，來為我們公司所服務這樣子。」
知名台商企業大手筆，一口氣租了3個攤位，開出幾百個工作職缺，求職者大排長龍，等待企業現場面談，企業找人得急，還不只於如此，現場直接開出職缺的公司，更是招工若渴。東莞人才中心工作人員：「小林，哇，這麼多。」
只是招工的、求職的，要媒合成功，還真不容易。求職者：「這些廠都不好，待遇不好，工資太低了，幾百元一個月都做，生活又差，工資又低。」
現在企業界打趣地說，招工已經到了「上窮碧落下黃泉」的地步了。台商楊銑霖：「以前在附近就可以找的到了，現在要到貴州，很多地方滇緬邊境，在這個附近去找。」
不過，景氣真的回到金融海嘯前的水準了嗎？在大陸經營中高檔次照明設備的老闆，有所保留。台商徐水盛：「我個人的看法應該趨於保守的態度。」
歐美購買力大大降低，得要開發大陸內需市場，原本專做家用燈飾外銷，現在3年內，要把外銷和內需市場，拚到50%對50%的比例，連設計方向都要改成「中國口味」。
TVBS記者顧名儀：「企業要解決的困難，永遠在眼前等著，而後面這些回到工廠上班的人，就代表多增加一點產值的可能性。」
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