遠東航空積欠員工去年12月薪資，遭台北市勞動局重罰150萬元，並要求昨天前給付；勞動局今天指出，遠航未如期給付，考量遠航應受責難程度，再度重罰150萬元。
遠航6日發信給員工表明去年12月薪資將延後發放，1月6日薪資確定無法入帳；而勞動局第一時間前往勞檢，認定遠航嚴重違反勞基法第22條第2項規定，首度引用勞基法第79條第4項可加重罰鍰部分，開罰遠航150萬元，要求遠航1月21日前要給付完成。
不過，勞動局勞動基準科長陳昆鴻今天告訴中央社記者，遠航未如期給付積欠的近5000萬元薪資，昨天則函文至勞動局表示公司銀行帳戶遭凍結，才無法於21日發放，但也未能說明何時才能發放勞工薪水，考量遠航應受責難程度，再度重罰150萬元。
陳昆鴻表示，遠航與員工的僱傭關係仍存在，2月5日是發放1月份薪水的日子，將會密切注意。他說，員工是公司最重要資產，按時發薪是企業經營的基本責任，呼籲遠航應籌措資金，優先發薪給員工。（中央社）
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