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外送員事故頻傳!勞動部認定屬僱傭 最高罰業者175萬

編輯 范安褀 報導
發佈時間:2019/10/14 18:53
最後更新時間:2019/10/15 15:04
勞動部職業安全衛生署署長鄒子廉。圖/TVBS 外送員事故頻傳!勞動部認定屬僱傭 最高罰業者175萬
勞動部職業安全衛生署署長鄒子廉。圖/TVBS

國慶連假發生2起美食平台外送員車禍事件,造成兩人死亡,對此,勞動部經初步調查後發現,兩大外送平台業者UberEats及Foodpanda,與員工的合約內容包括指定工作時段、車身品牌等規定,認定雙方有「僱傭關係」,並要求業者提供勞工名卡、工資清冊、出勤紀錄等資料,若2家公司拒絕、或延遲不提供,勞動部會依照「勞基法」規定裁處,最高罰鍰175萬元。


針對桃園一名Foodpanda馬姓外送員,與台北市一名UberEats黃姓員工,分別於10日和13日送餐時發生車禍身亡意外,勞動部目前已經成立專案調查,經初步調查後發現,兩名員工都是在值勤期間死亡,其雇主須依照勞動基準法第59條規定給予必要之職業災害補償。若兩位身亡者沒有勞工保險,將會依法加保,透過勞工條例,對業者實施相關處罰。

 

此外,勞動部目前還在實施專案調查,包括勞工安全法及職業基準法,於未來兩週內進行盤查,若證實業者確實違反勞工規定,將於後續進行補查。

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#美食外送#外送平台#Ubereats#Foodpanda#勞動部#勞工法#職安法#車禍#職業災害補償#僱傭

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