配合行政院因應少子化對策，勞動部今天宣布，為了擴大鼓勵雇者設置托兒設施，將提高雇主新興建托兒設施經費額度上限，從現行新台幣200萬提高至300萬元。
為鼓勵雇主提供友善托育措施，勞動部依據性別平等法規定，訂定「哺集乳室與托兒設施措施設置標準及經費補助辦法」，明定雇主若設置員工哺（集）乳室、托兒設施或提供受雇者托兒津貼者，不限事業單位規模大小皆可申請補助。
勞動部勞動福祉退休司副司長陳惠蓉指出，此補助辦法原本規定雇主新建托兒設施最高補助200萬元，考量當前物價水準、雇主興建托兒設施等實務經費需求，今天修正發布相關辦法，將雇主新興建托兒設施最高補助金額提高至300萬元。
勞動部指出，雇主新興建托兒設施第1年最高補助300萬元，設置後可連續5年申請補助，每年最高補助50萬元，若雇主以提供受僱者子女托兒津貼作為托兒措施者，每年最高補助60萬元，若是設置員工哺（集）乳室最高補助2萬元。
陳惠蓉指出，目前約有100多家事業單位有設置托兒設施，每年平均有1到2家事業單位向勞動部申請補助。（中央社）
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