知名作家洪雪珍日前撰文分享真實案例,有一名電腦專家原在美國工作月薪22萬,為了照顧父母放棄工作回台,沒想到求職路途坎坷,他最後只找到英文秘書的工作,台灣老闆只願意給他22K,和過去薪水差了整整10倍。
洪雪珍近日在《商業周刊》指出,她65歲的好友Alex讀完台大後遠赴美國讀碩士,畢業後留在美國發展了20多年,擁有電腦系統建置的專業,在當地的月薪高達新台幣22萬元,不過為了照顧年邁的父母,決定回國,同時也想將過去在美國累積的經驗帶回台灣。
殊不知他求職路途坎坷,最後只能找到一份月薪22K的工作,而且還只是個需要翻譯的英文秘書,完全無法發揮他在美國豐富的學經歷,所幸他還能領在美國的退休金,否則他完全無法想像22K在台北該如何過活。
Alex表示,美國職場相當重視經驗,比起用年輕人更偏好有經驗的中年人,可以減少企業錯誤,以及摸索耗費的時間、金錢。洪雪珍指出,台灣就業環境並非如此,中年人的經驗資產,恐怕是阻礙進步的包袱。據她所知,許多企業不願意聘用超過35歲的人,甚至沒有企業開缺給50歲以上的中年人。
有網友看到Alex慘痛的經驗,紛紛表示「在台灣專業是最不值錢的,除非你把自己的頭銜換成老闆」、「台灣本來就是低薪」、「台灣不缺人才,只缺庸才,專業來台灣,只是給人糟蹋的」。
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