勞工退休後享有勞保和勞退的雙重保障，但是許多勞工只記得領勞保，卻忘了還有一個「勞退新制帳戶」！勞保局提醒退休勞工趕快來領錢，曾經有人帳戶裡還有300萬元，提醒後才趕緊領走。
勞退新制在2005年上路，雇主每個月會提撥勞工薪資的6%作為「退休金」，存在每個人的勞退專戶裡，就算轉職也跟著走，不過勞工要年滿60歲才能請領，不像勞退舊制必須在同一公司待滿25年才能領，新制讓勞工不受年資限制，一定可以領到這筆退休金。
不過勞退舊制是當勞工成就條件時，退休時公司會自動核發，因此勞工不易忘掉，但新制是存在勞工的個人帳戶，雇主也不會特別提醒，因此許多勞工都忘了自己還有這筆錢，導致勞保局必須對沒人領的帳戶發函通知。
勞保局表示，新制帳戶只要勞工滿60歲就能領，沒有請求權時限，任何時候都能領，但勞工一旦在未請領前去世，家屬則只有5年的請求權，很容易被忽略。勞保局指出，去年開始，發函通知對象改為65歲以上、超過1年沒有持續提繳金額的帳戶，而去年一共通知了3.2萬勞工，不少人的專戶裡餘額都超過百萬元！
勞保局表示，雖然個人專戶放在勞保局，但勞保局不會知道這些滿60歲的勞工是否還有繼續工作，能持續累積退休金，因此還是得由勞工主動向勞保局請領，千萬別忘了自己還有一筆錢存在那兒，忽略自身權益！
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