勞工退休後享有勞保和勞退的雙重保障,但是許多勞工只記得領勞保,卻忘了還有一個「勞退新制帳戶」!勞保局提醒退休勞工趕快來領錢,曾經有人帳戶裡還有300萬元,提醒後才趕緊領走。
勞退新制在2005年上路,雇主每個月會提撥勞工薪資的6%作為「退休金」,存在每個人的勞退專戶裡,就算轉職也跟著走,不過勞工要年滿60歲才能請領,不像勞退舊制必須在同一公司待滿25年才能領,新制讓勞工不受年資限制,一定可以領到這筆退休金。
不過勞退舊制是當勞工成就條件時,退休時公司會自動核發,因此勞工不易忘掉,但新制是存在勞工的個人帳戶,雇主也不會特別提醒,因此許多勞工都忘了自己還有這筆錢,導致勞保局必須對沒人領的帳戶發函通知。
勞保局表示,新制帳戶只要勞工滿60歲就能領,沒有請求權時限,任何時候都能領,但勞工一旦在未請領前去世,家屬則只有5年的請求權,很容易被忽略。勞保局指出,去年開始,發函通知對象改為65歲以上、超過1年沒有持續提繳金額的帳戶,而去年一共通知了3.2萬勞工,不少人的專戶裡餘額都超過百萬元!
勞保局表示,雖然個人專戶放在勞保局,但勞保局不會知道這些滿60歲的勞工是否還有繼續工作,能持續累積退休金,因此還是得由勞工主動向勞保局請領,千萬別忘了自己還有一筆錢存在那兒,忽略自身權益!
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