今天是5月1日勞動節，是法定的公休假日，如果老闆要求員工照常上班的話，依法要給雙倍薪水，但有個條則是老闆不必給雙倍薪資，就是用其他上班日來換。
依照勞基法規定，5月1日雇主依法要讓勞工放有薪假，也就是說如果勞工出勤上班的話，老闆需付加倍薪資，如同5月1日能領到2天薪水的意思，那麼就出現很多小老闆抱怨，現在才剛休完2天的週休2日，結果上1天班隔天又要休，現在景氣不好，工廠利潤已經縮減。
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依照勞基法規定，5月1日雇主依法要讓勞工放有薪假，也就是說如果勞工出勤上班的話，老闆需付加倍薪資，如同5月1日能領到2天薪水的意思，那麼就出現很多小老闆抱怨，現在才剛休完2天的週休2日，結果上1天班隔天又要休，現在景氣不好，工廠利潤已經縮減。
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