大陸祭惠台政策搶台灣人才,台泥企業團董事長張安平說,祭出優渥條件,不怕人才出走還要國際人才進來,尤其今年台大徵才博覽會,依舊以金控、科技業為熱門選項,但年輕人想到海外求職的意願超過86%,創5年新高。
「我們不但不出走,其實國際人才也會進來。」,台泥不擔心大陸祭惠台政策搶台灣人才,台泥企業團不再把自己定位成傳產,近年主打綠能環保、AI大數據相關人才,新鮮人年薪喊出70萬待遇,等於月收入逼近6萬元。
台大徵才博覽會,金控儲備幹部每年都很夯,不只給國內工作機會,海外受訓更讓年輕人躍躍欲試。人力銀行調查,社會新鮮人想找到國外求職,比起去年83%,今年意願提高到快86%,創下5年來新高,尤其從職缺上看更明顯,工作地落在大陸、港澳,去年只有釋出39萬個,今年攀升到58萬個工作機會。
國泰金控總經理李長庚指出,當公司往外發展也會用當地的人才,所以將來人才是互用共用的,所以重點在自己能力提升。今年台大徵才博覽會祭出253家企業設攤位,金控、科技業依舊當道,甚至連傳產、百貨、物流也很夯,國內平均新鮮人起薪,祭出28K,但海外市場想坐領百萬高薪,評估實力之虞也得做好競爭準備。
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