為縮短畢業生尋職週期，台中市就業服務處祭出「雙講師模式」前進校園舉辦職場導航講座，台中市勞工局長黃荷婷今天說，藉以協助應屆畢業生取得尋職先機，增加職場競爭力。
黃荷婷表示，每年6至9月是社會新鮮人投入職場尋職的關鍵期，根據行政院主計總處106年上半年統計顯示，初次尋職者平均失業週數為23.91週，等待就業逾5個月之久。
黃荷婷指出，台中市職場導航講座主打務實路線，不僅可以讓各校優秀畢業生提前接觸就業領域，更可以協助應屆畢業生取得尋職先機、增加職場競爭力，同時結合台中市缺工產業，辦理徵才活動，縮短青年學子畢業後尋職週期，讓尋職就業零等待。
台中市就業服務處長傅晶如指出，職場導航講座除了雙講師模式之外，也邀請缺工產業一同進校徵才，並搭配獎勵青年穩定就業計畫，組成求職套餐，推介求職者至特定缺工行業工作，任職滿3個月可領取新台幣1萬元穩定就業獎勵金，滿6個月可再領取1萬2000元，最高可請領2萬2000元，讓學生畢業即就業。
透過推介就業滿6個月的小瑜說，過去找工作不容易，感謝台中市政府舉辦徵才活動搭配獎勵青年穩定就業計畫，讓她成功尋職穩定就業。（中央社）
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