不少在台北租屋的上班族，想存錢得拼了命省吃儉用，成了「職場省錢族」！根據人力銀行調查，有95%上班族覺得薪水不夠用，而其實在所有的開銷裡頭，住和食就佔據了絕大部分，這樣的情況就跟實質薪資倒退直接相關。專家指出，要讓民眾的薪資調漲，除了提升產業的附加價值之外，最立竿見影的做法，就是調高基本工資！
走進位在三重的頂樓租屋處，小小套房，是張先生每天生活的空間，一個月租金5500元，雖然在大台北地區，已經算是很便宜了，卻還是他每個月最大的一筆開銷。
上班族張先生：「如果說含電費，如果省一點用的話，大概6、700元吧？」
吃東西也是能省則省，除了到附近活動中心，裝免費的水回家喝之外，也盡量上量販店採買糧食。
上班族張先生：「早餐就是吃吐司，然後抹果醬，1個月大概省一點的話，可以3、4000元這樣子。」
對73年次的張先生來說，獨自離鄉背井打拚，現在擔任行銷活動的工作，每個月薪水3萬左右，扣掉吃住和其他雜支，得要很省，才能如願存下1萬5千元。
上班族張先生：「物價是稍微比以前，有點提升是沒有錯，在台北上班族的話，通常要存到錢是比較不容易啦！」
其實在薪資不漲，物價卻不斷上漲的現在，錢不夠用，早已成了許多上班族的共同心聲。
記者曾奕慈：「根據人力銀行的調查，有9成5的上班族覺得薪水不夠用，而其中又有5成6的人認為，在食衣住行當中，『住』佔據了他們最大的開銷，其次則是『食』而為了節省花費他們不斷省錢，也進而成了所謂的職場省錢族。」
調查結果也顯示，有高達77%的上班族有省錢行為，從基本需求的吃和住來看，上班族最常以少聚餐喝免費水，還有不吃零食來節省支出，居住上則會透過省電，包括隨手關燈，甚至不開冷氣來省錢。
而之所以會造就出，這樣一群職場省錢族，專家就認為和實質薪資倒退直接相關。
台大國發所教授辛炳隆：「在名目薪資漲幅有限的情況底下，我們的消費物價指數，卻是一直在增加，所以在這種情況底下，你的實質薪資就下降。」
不過物價和薪資，是不是呈現了絕對的關聯性，央行總裁彭淮南在6月下旬，就曾經公開駁斥，物價穩定影響薪資上漲的這個論調，其實物價穩定指的是，物價溫和穩定的上漲1%或2%，並不能和物價不漲，或是下跌劃上等號，而若是遇到通貨減縮物價下跌，市場就可能形成一種惡性循環。
台經院景氣預測中心主任孫明德：「物價下跌的時候，廠商收入它就不會增加，大家知道這個東西在跌價，大家就不會買。廠商收入一減少，廠商就會降價，消費者就會覺得他會再繼續等。」
廠商收入沒增加，員工自然無法加薪，以這樣的論點來看，其實物價穩定上漲，對提升薪資是有正面幫助的，不過更重要的是，企業得懂得創新。
台經院景氣預測中心主任孫明德：「讓你的東西雖然賣得跟去年一樣多，但是因為它有更好的想法，做得更精緻了，所以你可以漲價，消費者也願意接受，那接下來你就可以幫你的員工加薪。」
台大教授辛炳隆也指出，要讓民眾薪資調漲，除了提高名目薪資，也要重視提升產業的附加價值，甚至促使產業結構轉型，另外還有供給端的調整，尤其像是服務業人力供過於求，政府可引導走向製造業外，最立竿見影的做法，就是調高基本工資。
台大國發所教授辛炳隆：「服務業這些非核心的，非技術性的能力，基本上它大概都是，貼著基本工資走的，最近這幾年來，所以換句話說如，果基本工資不漲，它的薪水就很難漲。」
當薪水難以應付開銷，只求滿足基本生理需求，想要追求更高層次的滿足，民眾期盼的，始終是薪水調漲的幅度，何時能高過於追不上的物價指數。
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