連鎖速食店麥當勞，上個月1日正式由國賓飯店總經理李昌霖接手，新老闆也展現新氣象，近期特別擴大增才，開出2500名職缺，提高正職薪資，起薪3萬6，比一般大學畢業生起薪來得高，甚至有學生揪團一起來面試。
在貨櫃屋前，通過一道道關卡，還得在自拍機留影，這可不是戶外遊戲，連鎖速食業麥當勞，舉辦擴大徵才，透過闖關遊戲、招募新人。
面試官:「那你的成功案例可以小小的分享一下。」
過關後立刻面試，生活中遇到的問題變成考題，上個月1日開始，國賓總經理李昌霖接手麥當勞經營權，正式進入本土化時代；這回開出2500名職缺，特別提高薪資，正職起薪3萬6，吸引大學生揪團，一起面試。
求職大學生：「應屆畢業生大概26K到28K左右，可是他們這次在某些職缺在某些職缺有開到了40K，我覺得還滿高的，面試的時候也可以幫助你了解你自己比較適合的工作。」
比一般大學畢業生起薪多出近8千元，襄理職缺起薪36K，比往年的33K，調升3000元，副理則是42K，以及經理薪資52K，和其他家速食業相比同樣襄理階級，肯德基月薪33K，而摩斯漢堡起薪3萬出，選擇暑假期間開職缺。
品牌人力資源部副總裁藍郁琇：「針對我們的品牌精神，升遷制度還有福利有做完整介紹，現場也安排面試的機會，不論是想要應徵正職，管理職或是計時人員。」
另外，除了薪資調整，麥當勞指出，今年也將積極拓點，新老闆上任展現全新氣象，企圖走出不同風格。
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