適逢求職旺季，為了避免剛踏入社會的求職者遇到求職詐騙，勞動部提醒求職者要做好求職前「三大準備」及應徵時堅守「七不原則」。
據統計，105年求職者或員工申訴雇主涉有「不實廣告」、「扣留證件財物」、「收取保證金」、「指派違法工作」案件近200件，為了避免暑期打工的青年學子跟剛踏入社會的求職者遭到詐騙，勞動部提醒求職者要做好求職前「三大準備」及應徵時堅守「七不原則」。
「三大準備」包括：面試前事先告知親友面試的地點，或請親友陪同、檢視欲應徵公司徵才廣告內容是否合理、主動蒐集徵才公司的資料，檢視自己要應徵什麼行業、職務。
「七不原則」則為不繳錢、不購買、不辦卡、不簽約、不離身、不飲用、不非法工作。
另外，由於網路發達，也有不少透過LINE或FB的不實廣告徵才，勞動部也提醒，青少年及新鮮人找尋工作時，要多方查證及提高警覺，避免誤入求職陷阱。(中央社)
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