為了方便讓家長參加學校家長日活動，立委提案修正勞動基準法，增訂勞工可以放有薪的家長日假，如果三讀通過，企業每年成本恐怕將增加30億，這筆錢誰來負擔呢，而家長們也擔心，如果沒有配套措施，有薪假恐怕看得到、吃不到。
學校舉辦家長日活動，促進親子互動，也讓家長了解孩子們在學校的情況，不過有不少家長，因為工作無法參加，有立委乾脆提案，修正勞動基準法，讓家長們參加家長日活動，不但可以休假還有薪水可以拿，預估有280萬家長受惠，家長日比照國定假日。民眾：「現在大家工作很忙，所以應該多花一點時間在家庭上面，所以政府應該支持這種活動，然後家長去參加學校活動的時候，是應該支薪的。」
民眾：「我覺得OK啊，就是可以鼓勵，現在生育率降低，那就多多跟親子有一些互動。」
光是每年家長們多休一天假，企業成本就將增加30億，這筆錢誰來負擔？而且家長日比照國定假日，碰上例假日，要不要再補假？沒有休的人，需不需要給2倍薪水？不少家長擔心，這塊餅看得到、吃不到。
民眾：「你去參加的話，可能企業會擔心工作會有問題。」記者：「你敢請嗎？」民眾：「不會。」
民眾：「在目前來講的話時間不太對，因為整個大環境不是很好，每個人其實工作嘛，要展現出他的價值。」
看到景氣下滑，企業又開始放無薪假，加上不少學校的家長日已經安排在晚上或者是假日，需不需要、給不給得了「有薪假」，政府如果沒有完善配套，家長們根本不敢奢望。
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