想要面試好人才，現在網路上流行兩個問題，面試官會問「你有買房子的打算嗎」，以此當作工作是否有進取心，不少人資部認為問題太主觀，許多中高階主管月收入穩定，也不想買房子，不想背房貸，寧可把錢拿去投資股市，或是投資自己出國留學。
面試官：「莊小姐，請問你未來有買房子的規劃嗎？」
記者畢倩涵：「有企業主在面試的時候，直接問求職者你有沒有買房的考慮，或是未來你的薪資能否負擔房價，這兩個問題在網路上引發討論，但也有人覺得並不客觀！」
人力銀行業者邱雯琪：「有可能是他有其他的投資，或是他有其他的人生規劃，並不代表說他的工作能力不好，或是沒有上進心。」
人力銀行也持反面意見，有人錢滾錢投資股票，或是提高競爭力出國留學，態度才是工作關鍵，像他38歲翟小姐，即便工作收入穩定，也不想要把資產投入房市。」
房屋租賃業翟小姐(38歲)：「所有的錢都花在房子裡面，我可能不能出去玩，不能去做自由的投資。」
以他月新5萬，現在月繳2萬房租，如果買房光頭期款，裝潢至少兩百萬起，之後還得揹房貸，等於以前存的、未來賺的通通被綁住，不少社經地位高中高階主管，寧可租也不置產，因為一旦成為有房族，你還有勇氣換工作嗎？
電子科技業葉先生(36歲)：「因為現在工作畢竟是穩定的，你換了，不知道未來狀況是怎麼樣的，會找一個終生可以做的職業，因為會不敢嘗試變換工作！」
找個長期飯票，才能負擔房貸利息，只有少數人鼓起勇氣。
虛擬實境產業李先生：「之前在當工程師，最近也是因為有些房貸壓力，所以出來創業！」
房貸壓著，有人敢跳槽，但大部分人職場流動率偏低，工作上進跟房屋置產，中間的等號只能當作參考。
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