為了強化競爭力，政府的新南向政策除了要帶動台商向東南亞發展，大專院校也紛紛向南尋找人才，11月初台大就帶領了其他4所大學，一起到大馬進行交流，雖然說未來學生畢業後留台或是回馬工作，對台灣都有好處，但真正要延攬並且留住人才，將會是接下必須面對的課題。
手搖飲料，調配出一杯以台灣茉莉花茶為基底的飲品，曾到台灣留學的昱樹回到馬來西亞3年，加入朋友的餐飲集團，負責旗下泰式餐廳的經營管，理雖然餐飲業和當初來台唸的師大國文系沒有直接關係，但是從小學開始就唸華語學校，對他來說，能到台灣進修中文，是再好不過的機會。
餐廳品牌經理黃昱樹：「當初沒有什麼錢，然後有錢的都去歐美國家，然後那時候中學畢業的時候，其實你不知道要往哪裡走，後來就有這樣子的一個機會到了台灣升學。」
台灣的求學機會，在許多大馬學生和家長眼裡可以說是物美價廉，因為還能滿足他們接觸中華文化的渴望。
餐廳品牌經理黃昱樹：「像這幾年台灣的文創產業也特別夯，我覺得那個文創不單單只是創意，而是有文化的底蘊在裡頭，在台灣我們的滷肉飯，滷肉都偏鹹的口味，那這個會稍微帶甜。」
將台灣小吃融入泰式餐飲，昱樹對台灣文化的喜愛，讓他大學畢業後曾經想留台工作。
餐廳品牌經理黃昱樹：「那時候台灣的勞基法還沒有修改，它對於我們僑生有些限制，要在海外有2年的工作經驗，或者是唸到碩士學位。」
無奈放棄留台就業的想法，這是許多大馬學生所面臨的不過隨著政府的新南向政策，這些限制將越來越小。來到馬來亞大學校園，這裡是大馬歷史最悠久的大學，QS全球排名第133名，在國內更是位居第2，目前已經和100多所國外大學簽訂學術交流合約，11月初，由台大領軍的台灣5所大學校長，更首次一起來到這裡參訪。
台大校長楊泮池：「我們本身少子化，然後我們退休的年齡雖然是65歲，但是提早退休的也蠻多的，所以其實我們是亟需要引進好的人才。」
為了延攬人才，台灣大學積極和當地校友進行交流。
虎科大校長覺文郁：「很多我們的業界朋友，他們實際上在這邊都有公司，那回過頭來跟學校要人才，希望說我們去彌補這塊。」
其實大馬來台的學生，不論未來是留台工作，還是回到馬來西亞，對兩國的發展勢必有益無害。
馬來亞大學校長Dr. Mohd Amin Jalaludin：「他們從台灣回來，在台灣念了大學之後，回來馬來西亞可以有一技之長。」
馬來亞大學學生：「我想這是一個很好的機會去學習台灣文化，同時獲得很多經驗。」
不過如何留住人才，恐怕成為台灣必須思考的問題。
馬來亞大學學生：「台灣方面可能給了我更好的一個薪水，還是更好的一個待遇，我當然會想嘗試在台灣，但是過了我還是會回來馬來西亞，來回饋我的本土。」
只是目前到台灣升學的還是以私立中學的學生居多，就讀馬來亞大學大二的顯定，礙於經濟考量，當初唸完公立中學，目標就是公立大學。
馬來亞大學學生顯定：「我們出外國的費用，開銷也會比較大，所以就選擇政府大學，大多數是比較家境不允許吧。」
雖然從小學了3種語言，卻都算不上精通，而當地有機會留台的同學，往往就會被其他人羨慕。
馬來亞大學學生顯定：「我羨慕的就他可以學很多繁體字吧，因為在台灣用的都繁體字啊，就我自己本身，就除了我自己的名字之外，太多的繁體字我也不會寫。」
為了避免過多限制阻礙人才發展，台灣教育向南走，目標就是這些有心來台的學生。
記者曾奕慈：「為了增加台灣的競爭力，不論是新南向還是國際化，其實都是相同的概念，而藉助了台灣校友在大馬的人脈和經驗，除了能夠宣傳台灣高教之外，也能夠延攬更多的馬來西亞人才來到台灣發展。」
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