傳統觀念「男主外女主內」，現在不少爸爸選擇在家帶小孩，當全職奶爸，雖然比夫妻倆合力賺錢時期收入少了30%，但能陪伴孩子成長；根據調查人夫收入比太太少的占了百分之25，尤其爸爸會從朝九晚五的工作，改選彈性較大的家事、看護類，雖然工作性質被認定比較女性化，家庭關係卻更緊密。
絹絹黏在爸爸身上，怎麼樣都不肯下來，為了多陪伴5歲寶貝女兒，絹爸從原本公務員特約職做一休一月薪4萬元，但約聘到期後決定放棄工作，當個全職奶爸，綁頭髮、洗澡、換尿布樣樣都來。
全職奶爸絹爸：「我們工作是可以被取代，但是小孩跟父母關係是沒辦法被取代。」
在百貨公司擔任櫃姐的絹媽沒辦法準時上下班，原本加上爸爸工作2個人月入8萬，現在成了單薪家庭收入少了30%，成了女主外男主內，老婆全力支持老公當奶爸，但是家裡朋友難免有不同聲音。
職業婦女絹媽：「一開始的態度會覺得爸爸能勝任這個工作嗎？爸爸也是一個新手爸爸，什麼都不會。」
根據人力銀行調查，已婚男子有了小孩放棄原本工作，選擇時間較彈性的家事類、看護類工作，甚至發現有25%的人夫坦言收入比太太低，像是許爸爸，從原本夫妻合開滷味攤一個月頂多收入5萬，想找彈性工作選擇擔任清潔員，除了公司派的任務自己還能接案子最高月入10萬，反而陪孩子的時間更多。
許爸爸：「他們就是會問你做什麼？我說清潔，然後就這樣他們不會再對你工作更好奇。」
男主外女主內不再是常態，性別職場反轉成了趨勢，反而讓家庭關係更密切。
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