台灣爸爸平均每天陪小孩的時間只有69分鐘，目前1成6的爸爸請過育嬰假，不過挪威有9成爸爸請過育嬰假，因為挪威政府給父母快一年的「全薪假」讓他們沒有後顧之憂，其中還專屬只給爸爸請的是2個半月，希望督促父親盡責，反觀台灣爸爸在「父親角色」上似乎有些糢糊。
清晨收拾行囊，但收不好、放不下的是每3個月才能見上7天的寶貝女兒；柔柔怎樣叫都叫不醒，泰國台商鄭政儒只能懸著一絲遺憾，最後再緊緊抱著女兒，因為下一次這樣團聚就是秋天了。
泰國台商鄭政儒：「每次回來都感覺得不一樣了，每次就長大一點，有時候打視訊電話回來，女兒講沒幾句就轉交給阿嬤聽，那心裡難免覺得比較落寞，好像不太喜歡跟爸爸講話 ，可能平常看不到人。」
又是1個人隻身離台，為了生活不得不然，如果說現在的分離是為了以後全家團聚，鄭政儒努力在回台灣的1星期彌補爸爸角色，參加幼兒園畢業典禮圓了那分缺憾，女兒都6歲了，但那幾天幾乎無時無刻黏著，腳不落地非要爸爸抱，跟女兒相處時間1年只有4次大概30天，大概佔1年的12分之一，那麼其它12分之11呢？
細細塗滿奢求的幸福，只有在畫中，爸爸才能緊緊牽著一家人不分離，這是柔柔要送給爸爸的父親節卡片，遠赴泰國工作8年了，6歲孩子只見過爸爸24次，出生至今，父女真正相處的日子不到200天。
泰國台商妻子Lina：「她算是比其它小孩幸福了，因為有些爸爸就算住一起，每天上、下班不太跟小孩說話，或爸爸每天玩電動，下班後小孩都睡覺了。」
像這樣分隔兩地的遠距離家庭越來越多，東協崛起，光是越南、泰國、馬來西亞就有1萬2000家企業，隻身就任的超過20萬人，西進中國的移動人力至少百萬，配偶長期不在台灣，有如偽單親，1季返家1趟的「候鳥家庭」已經逼近200萬。
另一個天涯彼端的等待在上海，迫不及待回家，一個大男人屋裡全是女兒最愛的米妮，小miu爸爸急急打開電腦，這是一天中最期待的一刻，只能隔著一只冷冰冰螢幕跟女兒互動，關心老婆肚裡第2胎。
「候鳥家庭」媽媽黃雯莉：「看到有夫妻或帶孩子一起去產檢時，就會覺得難免會有點落寞，其實我最討厭一句話是被貫上「偽單親」這3個字，我們夫妻感情很好、孩子狀況很好，我們是很和樂的，卻因為、因為經濟上問題夫妻必須要分開。」
牆上的日曆，一個個產檢的日子，但爸爸總是在關鍵時刻缺席了 。
「候鳥家庭」媽媽黃雯莉：「等到3歲、4歲、5歲，她慢慢有意識到爸爸永遠都會跟我們分離的這件事我就很怕，她如果突然問我爸爸呢？爸爸去哪了？爸爸難道只能工作嗎？我其實很害怕她問我這樣方面問題。」
在孩子面前強顏苦笑，媽媽苦撐、淚往肚裡吞，凡事都得自己來，一個人在台灣、一個人母代父職，前方好多障礙要過，一如小miu全家未盡的團圓夢，別桌都是爸爸媽媽陪著孩子，小miu媽媽一個人獨自扛起育兒重責，爸爸固然為了未來打拚，但更多時候是一種「要與不要」的抉擇。
TVBS資深記者林上筠：「其實一直以來，男性薪資普遍高於女性，最新全台平均薪資4萬8490元，其中女生4萬3709元，男生5萬2653元，男生比女生多賺近10000元月薪，如果爸爸又請育嬰假，家裡少了主力支柱，家庭生計會不會更為吃力？」
這幾年男性申請育嬰假留職停薪的人數明顯比女性低的多，最近雖然稍稍上揚，不過104年，46萬人申請育嬰假補貼，其中男性7萬6000多人只佔了16%。
TVBS資深記者林上筠：「林墾是我們在親子館看到極少數的「奶爸」，他過去是外景攝影師，現在專心在家帶小孩，尤其兩個北鼻都是早產兒。」
每天都是林墾下廚作午餐，他說在家陪這對雙胞胎的日子就是他的人生壯遊，103年，爸爸請育嬰假1年， 1個小孩可請領半年6成投保薪資，育嬰津貼約為2萬6，原本林家爸媽雙薪9萬，頓時變成單薪家庭，加上補助每個月7萬2，現在林墾專職當奶爸少了收入，但陪孩子長大的時間無價。
全職奶爸林墾：「肯定划得來，如果請保母帶2個人，2萬、2萬、4萬多，其實職場沒有那麼公平，很多女孩子帶完小孩回不去工作，老婆回去職場也會變弱勢，我不希望這些事發生在她身上，這個社會就是這樣啊！如果是我老婆帶小孩，她做到很好得60分，但我做得還可以就得80分，我覺得帶孩子對我人生會有另外的幫助。」
但不是每個家庭中的爸爸都像林懇一樣樂觀開明，北歐國家長期推動兩性平權，媽媽能做的爸爸也要會，高達9成爸爸請育嬰假，戶外推嬰兒車的是男性，去喝咖啡談的全是小孩。
挪威專家李濠仲：「因為挪威人從小奠基平權教育，當他們長大成人、當他們自己為人父母，他們理所當然會接觸平等親職工作。」
在東方家庭「隱性」的爸爸角色，在遠距離兩端思念的候鳥家庭，或許一家之主扛起重要生計，但孩子最關鍵成長歲月卻只有1次。
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