華航空服罷工爭議才剛落幕，現在地勤也要「依法休假」，今天，華航企業工會跟新任董座何煖軒面對面談判，工會提出8大訴求，並且要求董事長比照空服協商時間，4個半小時之內給出答覆，但是何煖軒認為，要經過兩個星期思考，才能給出承諾，雙方協商破局，工會也立刻表示將會「依法請假」，而且挑7月1日正式實施，勢必衝擊暑假出國旅客。
華航工會幹部：「7月1日，依法請假，7月1日，依法請假。」
在空服員罷工之後，地勤人員確定跟進。
華航職業工會理事長 葛作亮|請問一下董事長，我很簡單的8點訴求是yes or no。」
不只是「是非題」，還要求限時作答，華航工會跟新任董座談判，比照空服，只給4個半小時做決定。
華航董事長何煖軒：「我今天第一次看到，我從來沒有看到這題目，你叫我怎麼答覆，就給說你答應，你教我怎麼做法。」
到底是什麼訴求這麼難答應，工會8大訴求包括，恢復年度晉支、通勤時間併入工時、比照空服調整差旅費、保證全年休假123天、提高津貼、加6千等等，談判過程有情，也有理，還有成員用手機同步直播。
工會成員：「我冒著被霸凌的這個風險，我願意出席記者會，所有的地勤為什麼很難像空服員這樣去談個條件，因為每個地勤工作都不一樣，但都非常重要。」
動之以情，好說歹說，董座還是不敢給答案，工會才決定走上最後一步。
華航職業工會理事長葛作亮：「他可以合法的請他的特休假、他的補休假、他的事假都可以。」
華航董事長何煖軒：「這個公司是大家的，他要請假，只要依法請假等等，我們尊重。」
爽快解決空服罷工議題，卻親手埋下地勤休假地雷， 空服員罷工已經損失5億，失血過多，如今地勤再來，如何止血，恐是一大難題。
圖／TVBS
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