主計處統計20到24歲這個年齡層失業率高達12.59%，換算下來就是每7到8個人中就有一人沒工作，但這年齡層明明是剛出社會、最有衝勁，怎麼會失業呢？分析出幾個原因，大學生滿街跑、學校學的和企業要的有落差，另外就是青年薪水太低，工作多、錢又少，自然消磨了社會新鮮人的熱忱。
煮咖啡、送餐、清理桌面，王小姐從22歲就在餐飲業服務，但其實他在大學念的是視覺傳達，這麼跳tone，是因為出社會時的熱忱被現實燃燒掉。
餐飲業員工王小姐：「設計剛開始進去，都會比較沒有辦法符合自己。」
企業需求和社會新鮮人的期待有落差，是待不久的原因之一，另一個就是薪水太低。
遊戲科技業員工王小姐：「剛出社會真的還是會遇到22K，目前(同齡最高)也才27K、28K。」
薪水無法突破，大學畢業1年的葉小姐說，同齡的朋友薪水再好，也不超過26k、28k，企業給薪讓年輕人做不下去。而主計處的數據統計，30歲以下的受雇者195萬人，有6成以下薪水不到3萬，9成以下的青年月薪不到4萬，其中20到24歲這個年齡層，失業率高達12.59%，代表每7到8個人就有一個人是沒有工作。
餐飲業員工王小姐：「(曾失業)3到4個月吧。」
不是不找工作，而是找不到符合期待的工作，青年薪水低、生活問題，企業需求和期待有落差是對工作堅持的問題，加上現在大學學歷過多，一畢業能不能彎的下腰，直接反映在青年失業率上。
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