年前不少上班族蠢蠢欲動，根據人力銀行調查，有高達近8成的人想跳槽，其中有61%的人已經開始找工作，而有不少人是因為薪水太低不足3萬，乾脆不領年終直接離職的「裸辭族」，人力銀行業者建議，高達87%的企業年前徵才，如果有想異動的上班族，這時候競爭者少，薪水比較好談。
燒肉店年前大舉徵才，餐飲服務業人手很缺，快過年了，不少上班族「蠢蠢欲動」，根據人力銀行調查，在農曆年明年2月8日以前有78.6%的人考慮換工作，而且有高達61.1%已經開始尋找，其實有87%的企業年前徵才，所以有上班族乾脆年終都不領「裸辭」。
年前離職上班族夏小姐：「因為時常出差或者是加班，但他並沒有給加班費，那年終基本上也沒有很高，所以覺得這個狀況是一個可以做年前離職的決定。」
薪水低、年終又少，乾脆先辭了再說，有44%的人是新工作確定才會提離職，21.1%是年終入袋後和公司說掰掰，也有17.8%的是先丟辭呈再找工作，還有人是開始找新工作後再提，僅有3%左右是看年終多寡決定。
上班族小羽：「會希望是在領完年終之後，就是在大概一月分左右會提離職去找。」
月薪連3萬都不到的上班族，蠻多打算年前開始找人力銀行調查，其他公司開出平均7千多元的薪資上班族就會跳槽。
人力銀行業者楊宗斌：「在這個時候競爭者比較少，你談薪的條件比較優渥，年終獎金大概只有3、4萬的話，你如果月薪可以加3千元，一年下來就是多3萬6千元，當月的壽星你可以自己安排一天來請假。」
企業在年前大動作徵才，祭出不少福利，就是希望年後離職潮能盡快補上人手。
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