勞保投保22年,怎麼會只領回36萬多元?比繳的保費還少,這是台北一名陳先生碰到的情況,他56歲投保,一直到最近79歲才退休,他向勞保局申領勞保老年給付,覺得年紀大了,因此選擇一次領完,但投保年資22年又2個月,核付採計時竟只剩下8點3個月,勞工局說,請領勞保老年給付時若選擇「一次請領」,六十歲後的年資最多只能採計5年,因此陳先生過了65歲之後10幾年來再繳的保費都不納入計算,轉圜餘地是可以改月領年金,但要領到一般認知的131萬,大約要再8年。
計程車排班載客,司機年齡平均40-50歲,未來載客,打算做到幾歲。計程車司機:「68歲。」記者:「68?」計程車司機:「對。」記者:「那你現在幾歲?」計程車司機:「我今年65歲。」
大部分司機都希望繼續開到法令規定的運將年紀上限,68歲,但勞保法規,65歲過後投保的勞保不算年資。
台北一名陳先生自己開公司,56歲時為自己投保,工作到79歲才退休,算一算他連續投保22年多,但最近申領勞保老年給付,覺得自己年紀大了選擇一次請領,卻只拿到8.3個月的老年給付,總共才36萬多元。
換算一般60歲勞工來申領,一樣一次領,平均月投保薪資和年資都和陳先生一樣,這名勞工可以領131萬多元,但陳先生卻只能領36萬多。民眾:「很可惜,因為他繳了很多錢,但是並沒有領回同等的錢。」
2人投保期間明明付一樣多的保費,有人批評這制度就像懲罰高齡勞工,國人平均年齡延長,工作年紀也往上拉,如果拚到70歲才退休,等於會有5年不算進老年給付年資內。
勞工局強調,過去多數勞工都是工作到50、60歲退休,因此設計60歲以上的年資只算5年,如果65歲以上年資也算有效年資,對勞保財務衝擊會很大。
轉圜餘地是陳先生改月領年金,2年就能領回一次退的36萬,但如果要領到一般的131萬,就要再8年。
Blueseeds天然初萃精油