健保局到今年底為止，250億元的安全準備金只剩下3億元，健保費不調漲，健保可能面臨破產危機！不過健保局送到立法院的94年度預算，年終獎金卻加碼變多了，平均每個人可以領到24.9萬元，健保局澄清，年終獎金預算調高，是因為配合政府調薪和員工升級，絕對沒有擅自調高。
健保局財務到底有沒有問題？從健保局歷年送到立法院審查的預算書來看，93年度健保局員工績效加上考核總計3.84個月，共6.57億元，平均每個人領到22.5萬，再看看最新的94年度健保局預算，成長為4.21個月，總計花費7.12億元，每個人領到24.9萬，比去年多了24000，整體預算多花了5500萬！
員工年終獎金有著落，但是健保局老喊著安全準備金250億只剩3億元，大家都要問，明明喊窮，健保局員工為什麼獎金還增加？健保局總經理劉見祥：「也不是只有健保局3%的調薪，也不是只有健保局同仁一年會升一級，整個公務人員都是這樣。」
健保局特別強調，員工獎金來源絕不是從健保費收入挪用，而且沒有退休俸，這是行政制度面的問題，並不是健保局自己就可以決定幫自己加薪！
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