「廁所公投」之後，法務部長陳定南又有新話題，這次是人事室發給職員一張「反省錄」範本，要員工天天自我紀錄「功過」、反省改進。不過部長陳定南看了立刻指示收回，人事室很尷尬，因為部長曾要求加強紀律，所以才主動設計「反省錄」，卻被解讀成拍馬屁過了頭，法務部官員又一次無所適從。
多虧了部長陳定南法務部話題不斷，前所未見。上回「廁所公投」才上頭條，這次又有「職員反省錄」，反省什麼呢？
法務部人事室有範本，像是公文寫得好，讓座老弱婦孺是好事，記功一次，遲到早退、弄髒公文，當然不好，要職員天天記錄，進而反省改過。
這是人事室根據部長陳定南「了凡四訓」書裡的「功過格」，所產生的創意靈感，因為陳定南曾在部務會報裡表示，要革除公務員散漫習性，應該設計反省錄，加強紀律。
但尷尬的是，部長對人事室的反省錄有意見，發出當天傍晚就指示回收。太被動被罵，太主動也有錯，廁所公投那次陳定南說是司長會錯意，這次結果大同小異，有人說人事室拍錯馬屁，但部長的指示，到底要怎麼落實？
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