競爭激烈的金控集團為了拓展業務版圖，想盡辦法挖角，外商銀行則是以培訓方式尋找人才，特別是「年輕銀行家」培育計畫，銀行平均要花上2、3百萬培育一位人才，因此吸引上千位青年學子報名。外商銀行全球布局的優勢，培育「年輕銀行家」的活動，一開始就吸引許多人報名，兩年的培育計畫不但要參與專案執行，更將在英國總部和來自全球的金融好手切磋學習，讓有實力的人才可以更快速的站上國際舞台。
