每年過年前後，都會出現一波轉業及就業高峰。不過怎麼樣能夠在面試時得到主管的賞識認可，卻成了社會新鮮人必須先研究的課題。調查顯示，九成企業主認為，穿著會影響對人的專業印象。而我們也要教您，怎麼樣才能穿的得體。
景氣差，工作不好找，不過要怎麼樣才能在求職時給面試官一個好印象？首先在穿著上下工夫，就是成功的第一步。
穿著得體，到底有多少的加分作用？根據調查，91.33%的企業主認為穿著影響專業印象，甚至有七成六的人會列為錄用參考。求職者：「面試的時候，一定穿整套的西裝過去，那可能就頭髮，會稍微整齊一點這樣子。」
另外超過五成的主管，也曾經糾正員工的穿著。網路公司負責人劉承啟：「蠻希望說，他來的時候素素淨淨的，就為最重要的原則，然後呢，如果說以特殊的一個情況，比如說穿孔啦那些，或是穿著過於暴露的話，坦白說，像我們這種男主管有家室的，我們也會怕。」
其中主管最不能忍受的，就是員工蓬頭垢面，不修邊幅，而新新人類喜歡紋身穿孔，也讓上司大感受不了；至於穿的太辣，或是把當睡衣的T恤穿去公司，都被認為相當不恰當。服裝造型師吳玟萱：「男孩子的重點就是，他可能就是深色西裝，然後他可能是淺灰色，或是白色的襯衫，但是男孩子千萬記住，不要打黑色領帶。那女孩子就是她可能可以穿一個白襯衫或一個西裝褲，直筒的西裝褲黑色的，或是一個A字裙。」
至於究竟該怎麼穿，才算得上得體呢？平均來說，女孩子每個月在衣服上頭，就要花2709元。不過男生治裝也不馬虎，一個月有2277元。而設計師眼中，衣服貴不是重點，還是要適合自己，才能做出最佳的裝扮。
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