農曆春節，年終獎金究竟發多少，一向是台塑員工關注的焦點。工會說，原本公司打算依照旗下事業體系不同，發3.5到6個月不等的年終，有的最多也只發五個月，不過員工無法接受，下午北上抗議，希望一律發6個月，最後經過2個多小時的協調，台塑同意發5.5個月，還外加1萬元的大紅包。
台塑員工：「合理分配，制度化，董事長接見！」
2千多名台塑員工北中南各地聚集，明著說要向董事長、總經理請安拜年，但實際上，又是為了年終獎金幾個月，要和資方再爭取。
台塑員工：「公司轉達給我們什麼，跟我們轉達今年年終獎金要調降調幅啦，調降調幅有沒有合理？沒有！」
鳴氣笛舉標語，平靜的台塑大樓成了抗爭地。只是沒先申請，警方舉出警告牌，現場一度緊張。松山分局員警：「在台北市敦化北路201號，台塑大樓前的行為，已經違反集會遊行法，我現在依法第一次舉牌警告，希望你們不要繼續違法。」
台塑工會理事長楊鴻明：「你們認為這一種年終幅度高嗎？你們認為這種幅度高嗎？」記者：「公司說今年沒有賺錢？」楊鴻明：「你們相信嗎？你們相信嗎？」
公司要10多名工會幹部裡頭談，雙方沒共識，只好集團總經理王永在親自出馬。將近2個小時。總算有了最終定案。
台塑集團總經理王永在：「5.5個月年終加1萬塊紅包，這不是收入是紅包。」
楊鴻明：「跟過去我們的慣例很類似，當然我們工會有很多無奈，你們如果有意見，透過你們各個工會討論以後，再提到聯合會，再進一步做處理。」
5.5個月再加1萬塊紅包，員工總算能接受，過個好年。只是年終制度沒建立，每年都得來這麼一遭，不累嗎？
