性騷擾防治法上路，第一通投訴電話打進了台中市社會局，申訴者是一位女店員，她抱怨隔壁早餐店工讀生，老是偷瞄她的胸部，社會局建議女店員先蒐集證據，但是眼神騷擾怎麼舉證，連社會局也霧煞煞。
台中市社會局113專線，接到第一通性騷擾諮詢電話，內容是一位大賣場女店員，對隔壁早餐店工讀生的賊眼很不滿。
社工：「她覺得那個工讀生是一直盯著她的胸部看，社會局可不可以過來處理？她覺得眼神是對著她，她覺得眼神很輕浮，所以她覺得被性騷擾。」
社工建議女店員先向工讀生的老闆申訴，老闆依法得制止工讀生，但是女店員要負責舉證，這下子問題來了。中市社會局副局長利坤明：「眼神騷擾的部分，我想真的是非常難指證，除非這個行為動作是不斷的做而且旁邊有人看到。」
社會局也無法建議怎麼舉證，只說找人證最簡單，問題是偷瞄胸部最多只需要3秒，真的有旁觀者湊巧看到嗎？再看看內政部公佈的樣本，講黃色笑話、伸出鹹豬手亂摸、掀裙子、展示色情圖片都在列，卻就是沒說眼神騷擾算不算，到時候社會局開罰又很頭痛。
新法上路，從執法單位到各公司行號，沒人分得清尺度，有泌尿科醫師說以後觸診要小心，還有酒店小姐擔心，客人因為怕跟小姐摟摟抱抱反而被告性騷擾，客人從此不敢上門，性騷擾防治法怎麼落實，會不會矯枉過正，效果有待評估。
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