身體出現病痛，請醫師開證明，就能請假，最近精神科醫師發現，要求開立「痛苦證明」的上班族越來越多，而這痛苦證明，其實就是「環境適應障礙」的診斷證明，不過，我們拿證明書問雇主，很多雇主都還搞不清楚這是什麼樣的病？醫師也說，證明謹供參考，能不能休假，決定權還是在老闆手中。
煩啊！煩啊！煩到不能工作，煩到兩眼發昏，晚上睡不安穩，白天精神不濟。情緒失控實在鬱悶，上班快抓狂，現在竟然也能請假，靠的是這一張痛苦證明，也就是精神科開立的診斷證明書。
北醫精神科醫師李信謙：「有遇到有些事，自己認為是工作關係來就診，我們評估也是一種憂鬱反應的個案，會用一些酒、藥物，來麻痺自己的情緒的話，這樣狀況有持續現象的話，理論上就開適應障礙的診斷。」
病歷表上寫著環境適應障礙，伴隨有混合性的情緒特徵，這樣的証明老闆能接受嗎？雇主：「這是精神狀況啊，精神啊，要看啊，有的真的很不舒服，看的出來，當然可以(請假)啊。」
雇主：「情緒不好，對客人不好，這樣也只好答應(請假)了。」
最後的決定權還是在雇主之手，這樣的証明不僅讓雇主困擾，員工自己也難以啟齒。企業員工：「拿這東西出來，好像是證明自己抗壓力，抗壓性不足的感覺。」
人力銀行副總吳睿穎：「請員工自己部門主管，去安撫、去了解，我想這是錯誤的做法，因為上班族的壓力，痛苦指數來源最大部分，來自於部門主管。」
改善精神量表，體重直直落，或者食慾不振，都是有些許憂鬱傾向，醫師也說環境適應障礙，不見得能靠請假休息改善，壓力大撐不住，還是想辦法克服痛苦比較實際。
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